Succession d’une entreprise
Un plan de succession bien structuré garantit le respect de vos volontés advenant votre décès prématuré, ou votre inaptitude à diriger votre entreprise.
Succession d’une entreprise
Il peut également faciliter votre retraite, ou vous procurer un revenu de retraite.
La planification de la succession de votre entreprise vous oblige à vous poser des questions difficiles. Nos conseillers peuvent certainement vous aider.
Voici quelques questions auxquelles nous vous aiderons à répondre:
- À mon décès, comment vais-je répartir ma succession entre les membres de ma famille, de manière juste et équitable pour tous ?
- Qui assumera la direction de mon entreprise ?
- Quels sont mes autres éléments d’actif et à qui vais-je les léguer ?
- Quel degré de contrôle vais-je conserver sur mon entreprise, une fois à la retraite ?
- À quel moment vais-je cesser d’exercer tout contrôle ?
- De quelle source proviendra l’argent qui financera l’achat de mon entreprise et assurera ma retraite ?
- Comment ma famille pourra-t-elle maintenir son niveau de vie à mon décès ?
- Comment pourrais-je m’assurer que mon entreprise continuera de bien fonctionner ?
Comment pouvons-nous vous aider?
Contactez un de nos conseillers dès aujourd’hui.